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劳动合同纠纷
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你好！我现在从这家公司辞职快两年了，还没有签订劳动合同。现在公司退休，只和我一起领工资，一个月前没有通知我。今天说明天马上退休。这样合法吗？
更新时间：2021-03-30 11:08:04
问题描述：
你好！我现在从这家
公司
辞职快两年了，还没有签订
劳动合同
。现在公司退休，只和我一起领
工资
，一个月前没有通知我。今天说明天马上退休。这样合法吗？
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在
劳动关系
的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付双倍工资，被用人单位辞退的赔偿金以及补缴社保等。
一、如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
2021-03-30 10:57:48
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病假
扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。
2021-03-30 11:03:11
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解除合同
无故扣工资一般是不合法的，
用人单位
应当按照劳动合同约定和国家规定，向
劳动者
及时足额支付
劳动报酬
。
2021-03-30 11:08:04
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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
劳动合同纠纷
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我还在试用期，没有签劳动合同，公司通知我说下周一不用来了，公司要破产了，但是其他员工没有通知，这种情
保留入职的证据，要求经济补偿
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试用期没签合同可以随时辞职吗？
劳动合同纠纷
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
我没有和用人单位签订劳动合同，所以我已经通知他一周前从公司退休，现在已经一周了，我没有上班，用人单位
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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签订劳动合同后可以随便辞职吗
劳动合同
我没有签劳动合同，我一个月前没有告诉公司退休，怎么办？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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你好，我在一家公司工作，公司没有和我签订劳动合同，我三天前退休了，公司不同意，一个月前，或者说等着他
你好，协商不成，申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工
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你好！ 我想咨询一下，我在新单位工作了十天，公司也没有签约。 我现在想退休，我跟公司谈过了，可以马上
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十二
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我2015.10.8签订了劳动合同，今天公司要辞退我，说给我一个月公司作为补偿，这样对吗？也没有提前
你好，可以接受。。
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我想询问下，我在一个公司上班快一个月了，还在试用期，没有签任何合同，但是，昨天人事突然跟我说，
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我在一家小公司上班，没有签订劳动合同，但是还不到一个月，才有10天我就想辞职，请问这十天的工资我可以
可以要求支付工资的，如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决。
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几天后还不给工作时间，怎么办？
建议积极协商处理，协商不成起诉
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我们妻子的公司只批准婚假三天。如果我们没有给太多时间怎么办
你好：协商办理吧
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公司没有和我签订劳动合同，我能要求赔偿吗？
用人单位违法解除劳动关系的劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
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我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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