极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

企业没有员工如何补偿五险。

更新时间：2021-03-30 11:43:19
问题描述：
企业没有员工如何补偿五险。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助887797 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    遗嘱公证是指公证处根据立遗嘱人的申请，依法证明遗嘱人设立遗嘱行为的真实性、合法性的活动。公证遗嘱具有最高法律效力，遗嘱经过公证以后能保证其真实合法，同时又可避免遗嘱人的家属与继承人之间发生纠纷。
    公民申办遗嘱公证，应亲自到其户籍所在地的公证处提出申请，不能委托别人代理。如果当事人行动不便，也可以请公证处指派公证员到立遗嘱入住所办理。
    2021-03-30 11:33:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1944492 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    “五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
    2021-03-30 11:38:06
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1857857 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
    2019年4月，人社部、财政部联合发布通知再次明确，生育保险和基本医疗保险合并，待出台规定后统一组织实施，届时，五险将变为四险。
    2021-03-30 11:43:19
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司五险怎么办理
公司五险怎么办理
2438
员工放弃五险补偿怎么给
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
企业如何为员工办理五险一金
企业如何为员工办理五险一金
社保 3529
什么单位能上五险二金
什么单位能上五险二金
2465
企业未缴纳五险怎么赔偿
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业如何为员工办理五险一金
企业如何为员工办理五险一金
五险一金办理
企业没投五险的怎么补五险
五险包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。 1、养老保险医疗保险和失业保险由企业和个人按比例共同缴纳保费； 2、工伤保险和生育保险完全由企业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未买五险，且无故辞退员工怎样补偿
1、签订劳动合同的，与用人单位之间属于劳动关系。若用人单位无合法理由辞退你，属于违法解除劳动合同，应按照你在单位工作的年限计算，每工作一年支付2个月工资的赔偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业不给员工买五险
你好，可以和劳动监察部门反映。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未购买五险，该如何赔偿
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位怎么给员工办理五险
丽水市人力资源和社会保障局、丽水市财政局、丽水市地方税务局《关于做好2013年社会保险参保人员缴费基数申报工作的通知》(丽人社〔2012〕211号)文件有详细规
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有五险怎么赔偿
先申请工伤以后，要求煤矿承担赔偿责任。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说我个人外包也没有签合同，能告诉他们吗？
收集相关证据，向劳动局申请认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班一个月，公司告诉我没有满足业绩要求
找劳动站进行投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职不到30天就可以走吗？
辞职的话需提前三十天通知企业，之后不管企业批准与否你都可以走人。未经提前通知的，企业可以不予批准且不为你办理离职证明等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第十一条甲乙双方可以随时通知对方终止就业，甲方无需向乙方支付经济补偿
您好，按照合同约定办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没有签订劳动合同，可以伸出去被迫离职吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工，另外怎么一次性补偿，还是基本工资补偿
针对社保补缴和经济补偿问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时，需考虑效率、成本及证据充分性等因素，以确保权益得到
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？
遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知
试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
娄底律师
同城律师：
冷水江市律师 涟源市律师 双峰县律师 新化县律师 娄星区律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9757 人
您好，我的狗被男朋友摔死了，可以报警吗
31秒前
阮兴军律师
近期帮助 9757 人
劳动合同实习工资是4500元。转正后是5600元，而公司没有按转正后5600发放而是继续按实习工资发
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9757 人
案子撤诉后保险公司有影响吗
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9757 人
自己的手机号和身份证号别人知道了有啥危害吗
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9757 人
舍友在宿舍用平板监控，对着上铺两个床铺，可以拍到人上半身的一半，请问这样我可以报警嘛
18分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44822 人
企业将房产抵押给我行，并办理了抵押登记，但抵押登记没有办理延期。拍卖资金还能否用于先归还我行贷款
19分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44822 人
献血胳膊肿了
20分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9757 人
小区内个人喂养的散养猫扰民可以报警吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd