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公司把我调到其他部门同样的岗位，我不同意调动怎么办？
更新时间：2021-03-30 13:22:38
问题描述：
公司
把我调到
其他
部门同样的岗位，我不同意调动怎么办？
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《
劳动合同法
》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。
注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或
劳动关系
）时的工资支付时间详见《
工资支付暂行规定
》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第
3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
2021-03-30 13:15:50
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单位随意调动工作岗位的，可以向
劳动监察部门
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2021-03-30 13:19:12
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首先要看你们的
合同
中是否有约定明确的工作岗位，然后如果单位调动的工作岗位属于合理调动，则你应当服从安排，如果属于不合理调动，你有权拒绝
2021-03-30 13:22:38
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