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劳动合同纠纷
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我提前一个月向公司递交了辞职信，我现在跟公司的劳动合同可以解除了吗？
更新时间：2018-07-19 21:19:31
问题描述：
我提前一个月向
公司
递交了
辞职信
，但公司一直拖延着不给我办理离职手续，请问我现在跟公司的
劳动合同
可以解除了吗？
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离职手续要按照公司的相关规定办理，不同企业大致相同，相关的细节可能存在一定出入，大致内容如下：
1.向人事部门提出申请，填写《
离职申请
表》，又相关领导签字；
2.核对考勤，包括离职当月以及上月以确定未结算的工资；
3.领取人事部门的离职档案，包括
离职证明
、社保缴纳凭证、
公积金
金龙卡和就业失业登记证；
注意：按照《
合同法
》，员工申请离职需要提前30天提出离职申请
2018-07-19 21:12:50
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离职手续需要本人和公司人事部进行办理，需提交辞职报告，报告上必须本人签署姓名。提交辞职报告后，交接工作完成，与公司
解除劳动合同
，得到离职证明，用于下一家单位办理入职时使用。
另外根据《
劳动合同法
》第九十一条规定：“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者
终止劳动合同
的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担
连带赔偿责任
。”以此看来，公司也会要求本人办理离职手续的。
2018-07-19 21:17:39
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平台法律顾问团队
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平均5分钟内
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根据《
中华人民共和国劳动法
》第三章劳动合同和
集体合同
。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知
用人单位
。第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2018-07-19 21:19:31
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劳动合同纠纷
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公司没有签劳动合同，我今天刚刚辞职了，公司说我要提前一个月提交辞职报告
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