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公司和我签过了三次二年合同，但现在要和我解约，合同没有给我，我想知道这样算无固定合同吗，应该怎么赔偿我
更新时间：2023-04-17 07:06:19
问题描述：
公司
和我签过了三次二年
合同
，但现在要和我解约，合同没有给我，我想知道这样算无固定合同吗，应该怎么赔偿我
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三年没有签劳动合同赔偿标准如下：
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，用人单位与劳动者建立
劳动关系
后，超出一个月不超出两年未签书面劳动合同的，能够要求从第二个月开始的两倍薪水，但最多不超出11个月；
3、因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金，当事人可以及时去搜集在公司工作过的证明，向
劳动仲裁
部门提出
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