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我和公司没签订劳动合同现在不满一个月就离职了，但是他们说工资不发给我

更新时间：2021-03-30 14:30:37
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我和公司没签订劳动合同现在不满一个月就离职了，但是他们说工资不发给我
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你好，可以申请劳动仲裁。
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我在公司干满一年 未签订劳动合同 老板娘不同意我离职了 说离职的话就不给我发工资
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离职公司不给工资，没有签订劳动合同
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同；
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没有签订劳动合同，离职了老板不给工资。
证明事实劳动关系，去申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以起诉。或者证明劳务关系，直接起诉
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我提前一个月给经理说了离职，离职后奖金不发，公司不给发，或者工资，而且入职没签劳动合同
辞职没有提前也无书面申请，给公司带来损失可以扣除一定工资，但不能扣一个月工资。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关系
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我在公司上班一个月零10天，给公司提出离职了，老板不给离职，工资一分不给，我们也没有签订劳动合同
离职不给工资，属于劳动纠纷，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要工资。 申请劳动仲裁应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，
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离职了老板说是我擅自离职，不给我发工资，而且上班了一个月公司也没给我签劳动合同
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法
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没有签订劳动合同可以不按正常离职吗？老板一个月的工资都没发给我
向劳动部门申请仲裁
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但公司修改劳动合同内容或重新签订劳动合同是否合法？
您好，申请劳动仲裁
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你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续
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请问一下，可变更合同包括哪几种情形
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