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在奶茶店上班，国家法定节假日没有三倍工资也没有补假，这合法吗
更新时间：2021-03-30 16:34:45
问题描述：
在奶茶店上班，
国家法定节假日
没有三倍
工资
也没有补假，这合法吗
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法定节假日
是指全体
公民
放假的节日，包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，共计11天法定节假日。法定节假日放假是带薪的，部分公民放假的节日、纪念日和少数民族习惯的节日，放假也是带薪的。
2021-03-30 16:25:21
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2021-03-30 16:29:43
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国庆期间上班的三倍工资，不可以调休来抵消。10月1日至3日上班的，
用人单位
应该按照日工资的300%支付
加班
工资。10月4日至7日，用人单位安排
劳动者
加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
2021-03-30 16:34:45
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