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在之前的单位辞工之后，单位一直没有给结清工资，八月十五号辞工的，还差工资两万多元这种情况应该怎么解决？
更新时间：2021-03-30 17:12:02
问题描述：
在之前的单位辞工之后，单位一直没有给结清
工资
，八月十五号辞工的，还差工资两万多元，老板一直拖着说没钱，，，，这种情况应该怎么解决
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用人单位
不在
劳动合同
规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、
仲裁
或者起诉处理。
2021-03-30 17:05:55
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无论何时解除
劳动关系
，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局
申请仲裁
，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-03-30 17:07:39
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追讨被拖欠的工资，要有相应的
证据
的，比如劳动
合同
、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的
证明
、以前单位支付工资的工资单或
银行
交易记录、与老板的电话录音等。
2021-03-30 17:12:02
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