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我老板，在酒店工作，口头承诺不扣工资，但是刚开始发工资就扣了2000。
更新时间：2021-03-30 17:28:01
问题描述：
我老板，在酒店工作，口头
承诺
不扣
工资
，但是刚开始发工资就扣了2000。
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劳动者可以保留好用人单位克扣工资的相关证据向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。
同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（
劳动保障监察条例
第26条）。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-03-30 17:20:18
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你好，如果还是不给工资的话可以向
劳动监察
大队投诉解决。找
工资条
、工卡、打卡记录等也能
证明
存在劳动关系，没
劳动合同
也没关系的。
2021-03-30 17:23:37
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向人社局劳动监察大队投诉或申请
劳动争议仲裁
维权，请求支付工资，但是没
合同
找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2021-03-30 17:28:01
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没签合同老板乱扣工资
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老板扣，不给工资
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
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试用期辞职会被扣工资吗
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试用期的工资扣不扣税
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