首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同是否享受国家规定的法定节假日待遇,
更新时间:2021-03-30 20:52:28
问题描述:
劳动合同
是否享受国家规定的
法定节假日
待遇,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1382956
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
签的劳务
合同
,公司是不需要给员工?交社保的。n
一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于
劳动关系
,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。n
二、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给
劳动者
购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。n
2021-03-30 20:46:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1339201
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,根据法律的规定,劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
2021-03-30 20:49:34
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1306262
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-03-30 20:52:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
带薪年假国家规定
510
你好,个人和企业签订劳动合同,能否享受国家法定假日待遇,加班一天能否得到三天的工资
法定假日放假公司扣钱是不合法的。工资作为正常劳动所得,在无法定情形下,用人单位无权扣除工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
重阳节是不是法定假日
劳动合同纠纷
810
清明节是不是法定节假日
劳动合同纠纷
6473
劳务合同享不享受国家规定的法定节假日待遇,
节日休息是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。它也是劳动者休息时间的一种。根据《劳动法》第40条的规定,每逢元旦、春节、国际劳动节和法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日是不是带薪休假
法定节假日
5215
请问,老师,医务人员在国家法定假日工作是否享受规定的三倍工资?
单位不让职工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 《工资支付暂行条例》 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
更夫享受国家法定节假日工资待遇吗?
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家法定节假日工作在一线的职工是否可享受节假日补贴?
可享受节假日二倍或者三倍补贴
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不是正式员工能否享受国家法定节假日?
都适用的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经签了劳动合同,可以享受国家法定假日吗?
可以享受国家法定节假日的规定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
夜班工作人员是否享受法定节假日待遇
符合条件,应当可以处理,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
近期离职员工是否需要承担商品损失和库存商品的赔偿?
你好,对于这种情况,是需要员工和公司连带共同承担的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除合同是否存在诉讼时效的法律规定?
解除合同不适用诉讼时效。若双方有约定解除期限,按约定行使;无约定时,解除权人应在知道解除事由起1年内行使,或经催告后合理期限内行使。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为何离职还要求签订劳动合同?
你好,没有签订劳动合同的话属于没有劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休年龄但不享受退休待遇的公司解雇员工需要赔偿吗?
如果是在退休前被解除的,可以要求经济赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口腔医学技术专业强制去工厂实习,我不想去,有什么办法吗
首先,尝试与学校或实习单位沟通,表达个人意愿和顾虑,寻求双方都能接受的解决方案。其次,若沟通无果,可申请其他实习岗位或调整实习时间,但需确保符合学校和专业要求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的合同到期了,但是没继续签,现在因为一点问题领导通知我离职我该怎么办
合同到期应办理离职。如公司拒绝,可先协商,要求依法办理;协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司履行离职手续义务,并处理可能的经济补偿问题。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本公司与劳动者在3月10日一6月10有劳动关系发生,劳动者不满意,当前最好办法是什么?
未签合同而辞退员工需依法处理。若劳动者无过错,应支付半个月工资作为经济补偿;若违法辞退,需支付双倍赔偿金。同时,因未签劳动合同,还需支付用工期间的二倍工资。建议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想离职,怎样操作才利益最大化
你好,自动离职没有补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
揭阳律师
揭阳找律师
揭阳劳动纠纷律师
揭阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
专业律师:
揭阳房产纠纷律师
揭阳公司法律师
揭阳合同纠纷律师
揭阳婚姻家庭律师
揭阳交通事故律师
揭阳劳动纠纷律师
揭阳刑事辩护律师
揭阳债务债权律师
律师解答动态
1小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21927 人
我想问一下明天出交警定责,被撞人带了律师,我这要带人不
2小时前
王金璐律师
近期帮助 480 人
你好我在异地想要申请离婚
3小时前
樊巧云律师
近期帮助 331 人
叔叔出国5年了没有音讯该怎么寻找
3小时前
王奎律师
近期帮助 11766 人
住院治疗的时候是出了院之后才可以出来判定责任书吗
3小时前
金辉律师
近期帮助 7077 人
你好,有夫之妇出轨另外一个男的,在法律上怎么判定
3小时前
九转律所律师
近期帮助 29146 人
老人58岁被电瓶车在行人道上撞倒了,未骨折,多处软组织挫伤,对方应该赔偿多少
昨天23:46
黄婷婷律师
近期帮助 158 人
当时未办理房产证及土地证。户口本户主为外婆,82年变更户主为小儿子,生前无遗嘱。该房屋产权如何认定?
昨天23:45
杨志涛律师
近期帮助 153 人
恋爱分手后,男方要还期间的费用
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询