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我签了合同,说紧急辞职扣1600的底薪,但是合同没给我们。我该怎么办?
更新时间:2021-03-30 23:52:45
问题描述:
我签了
合同
,说紧急
辞职
扣1600的底薪,但是合同没给我们。我该怎么办?
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依据《
劳动合同法
》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要
用人单位
批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订
劳动合同
可以向
劳动仲裁
部门申请劳动仲裁,主张双倍工资。
2021-03-30 23:42:37
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劳动者
解除劳动合同
需要提前30天以书面的形式
通知
用人单位,在
试用期
内提前3日通知用人单位。
2021-03-30 23:49:33
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合同纠纷律师团队
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-03-30 23:52:45
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