首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
因为没有签订劳动合同的试用期在3个月内退休了,所以有权要求赔偿吗?
更新时间:2021-03-31 00:07:46
问题描述:
因为没有签订
劳动合同
的
试用期
在3个月内
退休
了,所以有权要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1067488
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、根据我国的《
劳动合同法
》的相关规定,
用人单位
以
劳动者
不能胜任工作为由的,应当先通过公司内部调整工作岗位,仍然无法胜任的,用人单位依法可以提前三十日通知劳动者解除劳动
合同
。
2、这种情况下,用人单位解除劳动合同的,需要额外支付劳动者一个月的工资。法条依据:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2021-03-31 00:01:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1534481
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍
工资
差额
2021-03-31 00:04:25
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1453414
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位用工满一个月未签合同的,劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
2021-03-31 00:07:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗?
劳动合同纠纷
380
试用期为3个月,如果签订的劳动合同没有明确说要在试用期内退休的话,3天前申请退休要花多长时间? 3天
你好,可以咨询当地主管部门。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工在试用期内被辞退有补偿吗?
劳动合同纠纷
1982
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
没有签订劳动合同,工作3个月后退休,可以要求赔偿什么了
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期需要签订劳动合同吗
劳动合同
签订3年劳动合同,试用期3个月内提出了辞职,需要付违约金吗?
具体看培训服务期协议如何约定
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只签订了试用期的劳动合同,已经过了转正时间了,劝辞对方的话有权要求赔偿吗?
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期是三个月,还没有签劳动合同,有权利要求赔偿吗
可以要求支付未签合同双倍工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职试用期说明3个月,但三个月内没有签订劳动合同,补签劳动合同,并同时提出解雇。是否合理?
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 一、关于辞退 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期约定3个月,入职一个月零4天没有签劳动合同,我可以要求赔偿么?
退婚有两种可能:一种是对方认为和你没有感情,要和你离婚。第二种可能是对方是借婚姻骗取钱财,如果属于这种情况,有可能认定为诈骗,你的财产追回还是有一定的可能性的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期未签订合同而且三个月试用期满直接解聘,这个合理吗?可以要求赔偿吗?
可以主张赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的公司
您好,后续入职的企业必须提供吗?
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同还有一个月到期,目前公司要求续签第三方,员工三方的合同以保障权益。这种情况还能要求经济补偿吗?
可以这种方式操作,但工龄之类的劳动权益要落实在合同内
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签了实习协议,但是里面有一条规定说如果离职需要提前十天说明一定要待够10天才能走吗?
原则上双方约定需要遵守
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后被污蔑
离职后有人说坏话侵犯名誉权,首先要收集证据,证明这个人在公开场合有损名誉的行为;其次要分析坏话时诽谤还是诬陷并根据严重程度再决定起诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
北京律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
律师解答动态
41秒前
魏涛律师
近期帮助 73967 人
离婚之后女儿和儿子都可以选择妈妈?
22分钟前
张真睿律师
近期帮助 8281 人
你好,早吗?
28分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 254 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算?
28分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3270 人
你好,我是云南的,我家两姐妹我外嫁出去的女儿,我姐招上门女婿,上门女婿天天辱骂我的爸妈,我该怎么办
29分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
你好,请问对方纠纷不赔偿怎么办?
29分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57404 人
在厂里工作的时候不小心把刀弄到包装的箱子里,厂长要赔5000,咋办
30分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
我骑电动车逆向行驶,撞到没牌照的电动车,责任怎么划分
30分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57404 人
你好!为工作,开公司车出差,出车祸员工全责,这个要员工赔偿损失吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询