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试用期六个月不交社保不签劳动合同工资低于市最低工资标准这种情况怎么
更新时间：2021-03-31 05:51:59
问题描述：
试用期
六个月不交社保不签
劳动合同
工资低于市
最低工资标准
请问这种情况怎么
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试用期也要缴纳社保，如果
用人单位
未按时足额缴纳
社会保险费
的，由
社会保险
费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
劳动者
遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。
2021-03-31 05:45:08
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你好！试用期也应当缴纳
社保
的。用人单位未缴纳社会
保险
的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2021-03-31 05:49:24
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一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
2021-03-31 05:51:59
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