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我有事向上司请了一个月假，上司不同意我就提出退休，上司说过年后可以去，但我有事不能拖延，他叫我代替我的位置，不然就不给我工资，没有签过劳动合同，请告诉我能不能把钱还回来，一个半月的工资

更新时间：2021-03-31 06:54:42
问题描述：
我有事向上司请了一个月假，上司不同意我就提出退休，上司说过年后可以去，但我有事不能拖延，他叫我代替我的位置，不然就不给我工资，没有签过劳动合同，请告诉我能不能把钱还回来，一个半月的工资
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    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    ”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
    2021-03-31 06:47:04
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    你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
    2021-03-31 06:52:15
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    申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，收集证据，主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2021-03-31 06:54:42
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给私人打工发生工伤后，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内自行申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定
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你好，应当去劳动部门投诉
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我2月份的工资现在还能要回来吗？我当时是有事不能上班，我跟店长说辞职，店长不回复我。然后就当我自离
可以申请劳动仲裁。。
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可以
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没有签订劳动合同，可以提前七天辞职吗？
非试用期需要提前1个月辞职，但你可以申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付双倍工资
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