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这位员工忘记打卡了，因为有一天他下班了。被扣20%工资合法吗？
更新时间：2021-03-31 10:13:10
问题描述：
这位员工忘记打卡了，因为有一天他下班了。被扣20%
工资
合法吗？
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《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察
用人单位
工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2021-03-31 09:56:43
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反
公司
规定扣工资不违法。
2021-03-31 10:07:49
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立
劳动关系
，用人单位不得非法对劳动者进行
罚款
，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-31 10:13:10
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