无故扣钱,不发工资,打电话要钱,找各种理由不发。

更新时间:2021-03-31 12:37:41
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无故扣钱,不发工资,打电话要钱,找各种理由不发。
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    劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  
    (三)安排加班不支付加班费的;  
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2021-03-31 12:29:34
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    用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2021-03-31 12:34:21
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    单位无故扣钱,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2021-03-31 12:37:41
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老板不给我们发工资,找各种理由。
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉
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888 人咨询过
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您好,律师。老板不发工资老是找各种理由
因为公司拖欠发放工资的,可以依法申请劳动仲裁,具体流程入下: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请
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你好,工地上老板不发工资,找各种理由推迟,打电话不接电话,也见不到他本人,怎么办?
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当
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没发工资找各种理由,就想不发。
你好,到劳动监察大队投诉。
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在货运陪上班老板没发工资跑了,打电话不接,耍赖不给,找各种理由不给
可以申请劳动仲裁,要求用人单位足额支付工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作
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我被ps骗签了合同,现在想退他们吞吞吐吐
你好,这个建议谨慎识别处理的
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在处理合同无效的特定情境中应遵循的基本原则有哪些
处理合同无效需综合考虑实际情况。首先确认合同无效原因,如主体资格、意思表示等。其次,根据具体情况选择合适处理方式,如协商修改、撤销合同或追究责任。最后,执行处理
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有一个主合同怎么能看一下?
您好,查看主合同需谨慎。确保合同双方同意查看,注意保护商业机密。可邀请律师协助审查合同内容,确保合同条款合法合规。如遇纠纷,可通过法律途径解决。
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合同成立是否等于合同生,怎么规定的
合同成立不等于生效。处理时需:1. 确认双方意思表示是否一致,合同是否成立;2. 审查合同是否满足法定生效要件,如是否需批准等;3. 若合同未生效,分析原因并采
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
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请问兼途99收我们300元给我们找不到想要的工作我们想要退钱,我还签了他们制定的什么合同,可以退吗
可以要求退款。具体操作:1. 与兼途99协商,要求其按照合同约定退款;2. 如协商不成,收集相关证据,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请;3. 在劳动仲裁过程中,充
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