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劳动合同纠纷
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我在民营公司工作，两个月转行后没有签订劳动合同，公司也没有保险，工作半年后退休，上司扣除我的工资一个月，说我一个月前没有申请，我怎么办？
更新时间：2021-03-31 13:53:41
问题描述：
我在民营
公司
工作，两个月转行后没有签订
劳动合同
，公司也没有保险，工作半年后退休，上司扣除我的
工资
一个月，说我一个月前没有申请，我怎么办？
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不出具离职证明的风险：
《
劳动合同法
》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任；
失业保险待遇损失：
实务中，如果用人单位不按规定出具离职证明，可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇，损害劳动者的合法权益，故这种情况下，单位要承担赔偿责任；
自主创业、再就业优惠损失；
根据国家有关规定，下岗失业人员再就业或者自主创业时，可以享受一定税收、财政等优惠政策；
未能就业的工资损失：
离职证明往往是新公司为了规避招用尚未解除劳动合同的劳动证而承担
连带责任
风险要求劳动者提供的文件，一旦劳动者无法提供离职证明，可能会导致新公司不录用劳动者；
赔偿的途径有三种：
一、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；
二、劳动者有权向
劳动监察
部门投诉协商要求用人单位赔偿损失；
三、有权向
劳动争议
委员会提起赔偿之诉
2021-03-31 13:44:21
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两个月没发工资，建议
劳动者
可以协商、举报、投诉或者
仲裁
处理。
2021-03-31 13:50:15
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您好，可以申请
劳动仲裁
，要求单位支付拖欠的工资以，没
合同
没关系，找找
工资条
、工卡、打卡记录，具体可以找个
律师
详谈。
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没签合同工作十天辞职有工资吗？
合同纠纷
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我从之前的公司正常离职，过了一个月，给我不发工资，工作三个月，没有签订劳动合同，我可以告他吗
你好，可以申请劳动仲裁的
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试用期签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
我想问问我是否在工厂工作了一年多，我几天前辞职了，但老板说我没有申请一个月的提前辞职，说扣工资，但是
可向当地劳动局投诉的或申请劳动仲裁
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职员和企业续签的劳动合同还有试用期吗
劳动合同试用期
我在一家个人经营公司工作，四个月没有签劳动合同，所以现在退休了，公司一个月也没有支付我的工资。 因为
可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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我没有和公司签订劳动合同，我在两个半月后请了一个月的工作假。公司一个月的工资怎么办？我没有和公司签订
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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您好，我在这公司工作了一个月，试用期也没有合同，一个月后我主动离职了，这个公司也没给我工资？怎么办？
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
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可以主张一次性付清
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我在公司工作近一年，没有和我签订劳动合同，没有买保险，我辞职后还不给我工资，我当怎么维权
你好，搜集保留证据，申请仲裁主张未签订劳动合同的二倍工资，拖欠的工资等
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我工作了三个月，最后一个月的工资公司没有给我。期间我们没有签订劳动合同，我现在只有工作期间的一
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国家规定实习生每月休假几天？
1天假期，2天调休
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公司应当支付劳动报酬，公司这种行为违法，餐厅经理可以向劳动监察大队投诉公司，也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁来维护自己的合法权益。
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试用期被解雇了，还能申请赔偿吗？
试用期被公司开除，属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；属于非过失性辞退的，公司按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；属于违法辞退的，按经
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我突然被解雇了。是不是应该赔偿我？
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3月份发现怀孕了，我们怀疑跟从事的工作有关系，能不能去跟公司谈离职赔偿，应该什么时候去谈
这个原因一般不敢确定，你可以申请辞职，工作在你选择之前就确定了
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问一下外包公司没项目安排，可以要求解除劳动合同并赔偿吗？
外包公司没项目时，员工可选择协商解除、单方解除或等待公司安排。选择时需考虑合同条款、个人职业规划及可能的法律风险，必要时可咨询专业律师。
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能
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