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劳动合同未到期，工厂转让，员工拒绝签下一家工厂合同，员工可否要求赔偿偿

更新时间：2021-03-31 17:28:31
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劳动合同未到期，工厂转让，员工拒绝签下一家工厂合同，员工可否要求赔偿偿？
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但劳动合同未到期，私企老板不要我上班了，可要求补偿吗
可以索赔经济补偿金。
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工厂不开了，要辞退员工，又没有签劳动合同，员工该怎么向工厂要求赔偿
你可以先去劳动局监察大队投诉，投诉的主要目的是固定证据，因为你最缺乏的就是正式劳动关系和被非法解雇的证据。
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劳动合同未到期，被公司开除，能否要求公司赔偿
你好，可以要求赔偿，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以
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劳动合同未到期，被公司开除，能否要求公司赔偿
问题是是不是虚假学历，如果不是，可以要求赔偿。
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没有签订合同辞职一个月。如果老板没有招人，我该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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劳动法36条中,每日工作不超8小时,平均每周不超44小时,这个平均每周是指一个月的平均每周,还是一年
平均每周工作时间超标时，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况，如证据充分性、争议金额等，以维护自身合法权益。
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如果员工辞职，不让他去怎么办
你好，按照单位规章制度处理
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我在原单位已经离职三年了，但是有会计问题，但是时间太长也记不清了，离开的时候也交了，现在需要负责吗？
你好，建议向当地芳动保障监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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听说可以带薪休年假。问问律师如何计算带薪年假。
你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
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你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不同意的原因，并尝试寻求解决方案。其次，若协商无果，您可以向劳
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我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。单位刁难可申诉。
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我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，
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