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听说可以带薪休年假。问问律师如何计算带薪年假。

更新时间：2024-06-03 06:16:07
问题描述：
我刚到公司工作，马上过年。听说可以带薪休年假。我想问问律师如何计算带薪年假。
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    带薪年假的计算方法如下：

    1. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；
    2. 已满10年不满20年的，年休假为10天；
    3. 已满20年的，年休假为15天。

    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。按照规定，职工在同一或者不同用人单位工作期间，职工连续工作满12个月以上的方可享受带薪年休假。

    此外，职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
    2024-06-03 05:39:16
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    你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
    2024-06-03 06:15:41
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1318083 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
    2024-06-03 06:16:07
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