刚刚到公司工作，听说可以带薪休年假，问问各位律师如何计算带薪年假？

更新时间：2024-05-07 13:40:30

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刚刚到公司工作，马上就要过年了，听说可以带薪休年假，我想问问各位律师如何计算带薪年假？

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法律分析：

1. 带薪年休假按累计工作年限计算，不考虑本企业工龄或缴费年限，而是根据职工在不同工作单位的工作年限总和来确定。
2. 具体规定如下：

a. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；
b. 已满10年不满20年的，年休假为10天；
c. 已满20年的，年休假为15天。
3. 国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。

2024-05-07 13:26:47

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你好，带薪年休假是指连续工作一年以后的劳动者，每年就可以享受一段附带工资的假期，也就是休年假照发工资的意思。带薪年休假是由单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿统筹安排。可以根据自己情况到单位相关部门申请休年假，希望对你有所帮助

2024-05-07 13:40:05

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国家带薪年休假规定|||　　年假，指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受法详细>>

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