如果劳动仲裁劳动关系确定了,对方也没有调解赔偿金,是不是要进行工伤认定是需要请吗

更新时间:2021-03-31 20:23:04
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如果劳动仲裁劳动关系确定了,对方也没有调解赔偿金,是不是要进行工伤认定是需要请律师吗
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劳动仲裁确定劳动关系,过了工伤认定申请的时间
老乡您好,您是几月份受伤的呢?
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劳动仲裁要请律师吗
劳动仲裁要请律师吗
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我目前工伤鉴定受理了,就是确定不了劳动关系,我现在向劳动仲裁申请,没有劳动合同,能不能确定为劳动工伤
你好,建议及时委托律师申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算具体赔偿数额,协商不成通过法律程序解决。
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现在我申请了劳动仲裁确认劳动关系,当时劳动仲裁庭建议我们私了,我还有权力申请工伤认定吗?
根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三
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我已过工伤认定时间,也申请过劳动仲裁,可劳动仲裁庭只裁决劳动关系,我现在不知道该怎么办?
没有被认定为工伤,走工伤赔偿的程序不通,但是可以走其他赔偿的途径。
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工伤认定,需先确认劳动关系,没有合同,请问申请劳动仲裁确认劳动关系可以成功吗?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
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以后到工伤保险认定工伤,说先去劳动仲裁确定劳动关系。能直接认定工伤吗?用人单位不出劳动关系证明
你好,可以认定工伤,首先,你可以提供其他工友的证人证言予以证明工伤情况,另外,既然单位已经给你出具证明了,那也是认定工伤的一份依据。另外,你可以以单位已经给你支
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劳动仲裁已经认定为工伤,伤残鉴定也已经做了,劳动仲裁现在要开庭,还需要请律师吗
仲裁的开庭程序一般包括开庭前准备、开庭调查、开庭辩论、调解、开庭终结五个步骤。 (1)在开庭前,由首席仲裁员或独任仲裁员查明当事人是否到庭;告知当事人的权利和义
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自主实习必须签订就业协议,是否违法
公司要求签培训协议,原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
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通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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潮州劳动局电话号码多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳
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我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
面对学校的强制实习要求,学生可以先尝试与学校沟通,表达自己的意愿和疑虑。若沟通无果,可以向教育部门或相关机构反映情况,寻求帮助。同时,学生也可以考虑通过法律途径
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口头承诺的工资现在拒不承认
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门投诉用人单位。劳动监察部门会对用人单位进行调查,如果确认用人单位存在违法行为,会依法进行处理。此外,劳动者还可以
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