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超市分店倒闭，员工不想去其他分店，能得到补偿吗？
更新时间：2021-03-31 20:29:31
问题描述：
超市分店倒闭，员工不想去
其他
分店，能得到补偿吗？
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劳务派遣员工的
经济补偿金
应当以实际工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
经济补偿
。
劳务派遣暂行条例
第十七条 劳务派遣单位因
劳动合同法
第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者
终止劳动合同
的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
2021-03-31 20:21:01
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变更
劳动合同
一般是没有补偿的。如果
用人单位
以变更劳动
合同
为由变相的
辞退
员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。
2021-03-31 20:26:17
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公司
搬迁，员工不想去的变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与
劳动者
协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此
解除合同
的，劳动者可索要补偿。
2021-03-31 20:29:31
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合同没到期公司撤店，把员工调别的店，太远不想去。员工能得到赔偿吗？
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零售店紧急倒闭，公司安排员工到其他分店上班，员工不去，公司会给补偿吗
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