公司决定退休5年内不能从事同行业的任何工作。违反合同需要支付10倍的违约金，但公司没有签订劳动合同，合同中没有明确记载公司的义务。这样的协议有法律效果吗

更新时间：2021-04-01 03:20:55

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公司决定退休5年内不能从事同行业的任何工作。违反合同需要支付10倍的违约金，但公司没有签订劳动合同，合同中没有明确记载公司的义务。这样的协议有法律效果吗

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劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。
第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
　　
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
　　
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
　　
(三)劳动合同期限;
　　
(四)工作内容和工作地点;
　　
(五)工作时间和休息休假;
　　
(六)劳动报酬;
　　
(七)社会保险;
　　
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
　　
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2021-04-01 03:15:03

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理解你的处境；根据你所说的情况，公司涉嫌违法劳动法规；试用期可以随时解除劳动关系。

2021-04-01 03:17:06

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应当有

2021-04-01 03:20:55

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