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试用期两个月，做了四个月没有拿到试用期合同，也没有转正合同，可以直接离职走人吗

更新时间：2021-04-01 04:36:36
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试用期两个月，做了四个月没有拿到试用期合同，也没有转正合同，可以直接离职走人吗
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试用期与转正合同，公司第一次正常签试用期合同，请问没有转正也需要提前一个月提离职吗，这个合同合法吗？
你好，试用期提前三天提出辞职即可。
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合同试用期为两个月，做一个多月，可以辞职吗？
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我和公司签定试用期合同，两个月到了没再续签转正合同，离职需要按转正合同还是试用期合同。
劳动者在试用期离职的，用人单位应当支付其工资。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动
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试用期三个月，做了一个多月没有签合同，可以随时离职么？
试用期是要签合同的。　　劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法
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我和公司签定试用期合同，两个月到了没再续签转正合同，离职需要按转正合同还是试用期合同。谢谢
具体情况具体分析，例如，试用期离职公司不发工资怎么办? 当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决： 1.劳动者与用人单位协商； 2.劳动者可
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我在公司签定合同试用期为三个月，在试用期申请了计件，三个月没有满，算不算试用期辞职？
这样算试用期辞职。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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合同上试用期写的3个月，但一个月我就转正了，进公司一共两个月现在可以离职嘛
可以要求离职的。。。。。
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公司试用期的时候说是两个月转正，给我们的合同上是一年的合同，然后试用期到两个月，没有正式转正说要推迟
你好，协商不成可仲裁
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从法律角度看，您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用，但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料，这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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