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仲裁
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没有劳动合同，没有转行，在那家公司干了将近6个月，退休了，但上司没有加薪，有工资，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2021-04-01 07:15:19
问题描述：
没有
劳动合同
，没有转行，在那家公司干了将近6个月，退休了，但上司没有加薪，有
工资
，可以申请
劳动仲裁
吗？
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拖欠工资可以选择通过提起劳动
仲裁
维权并且可以依法提出离职。
《
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金：
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-04-01 07:05:01
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劳动者没合同讨薪需要
申请仲裁
的，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由
仲裁委员会
记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。
申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
2021-04-01 07:12:05
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劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生
劳动争议
，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
协议
后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁；对
仲裁裁决
不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2021-04-01 07:15:19
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
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可以，如需帮助，可来律所面谈详情。
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