极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

公司拖欠工资，放假一个月没有底薪，

更新时间：2021-04-01 08:16:51
问题描述：
公司拖欠工资，放假一个月没有底薪，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司放假一个月不发工资合法吗
公司放假一个月不发工资合法吗
劳动合同纠纷 2055
放假公司底薪，现在公司让员工放假每月发底薪的百分之八十工资，公司这样做合法吗？
依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
老板克扣工资没签合同
老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷 484
春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算
春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算
春节放假有工资吗
公司拖欠工资不发，没有底薪请假还要扣钱
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算
春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算
春节放假有工资吗
我们公司放假了，一个月没有工资，两个月没有工资。
因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里放假一个月，上个月工资不发，放假又没工资
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于公司无业务放假，公司说放假没工资，发工资工资低于保底
你好，非因劳动者本人原因停工停产，在一个工资支付周期内，应正常发放工资；超过一个工资支付周期，应向员工发放生活费。建议保存好与单位存在劳动关系、工资数额、放假通
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
青岛XX公司拖欠工资奖金，每个月底薪1700，一个月不让休息，没有节假日，每天加班到9点不给加班费
公司长期不支付加班费，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。在职或离职后申请都可以。 　　工作日加班费的计算方式：月工资÷ 21.75÷8×加班小时数× 1.5倍；
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问，公司淡季给员工放假一个月，这个月有工资吗？我们没有签合同
1）公司未与您签订劳动合同，劳动关系自用工之日起算；公司自用工之日起满一个月到一年内需要向您支付双倍工资；2）公司未及时足额支付劳动报酬的，您可以单方解除劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司放假有底薪没，放假一个月以上，
公司应当支付工资，工资标准不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果你已经签订了劳动合同，但没有工作离开怎么办？
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后第一天老板说前七天是试用期，一天只给我20元，通常是100元一天，这合理吗？
需要有证据证明约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是医疗单位的培训生。我和医院单位签订了规定培训协议。培训结束后，需要承担违约金吗？
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗？
你好，按公司的规章制度来定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，公司解除劳动合同的怎么赔偿？
根据解除情形决定赔偿方式。合法解除时，按年限支付经济补偿金。违法解除时，支付双倍赔偿金。操作时需依据《劳动合同法》规定，确保劳动者权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？
劳动合同到期不续签，处理方式有续签或要求经济补偿。选择哪种方式取决于双方意愿及合同约定，如单位降低待遇或不续签，劳动者可要求补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，以确保合法有效解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里股东纠纷开除了我，不给予任何补偿
这种情况下可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
龙岩律师
同城律师：
长汀县律师 连城县律师 上杭县律师 武平县律师 龙岩永定区律师 漳平市律师 新罗区律师
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 40790 人
给看守所可以写地址吗
刚刚
任旭峰律师
近期帮助 3410 人
我还没到停职时间，我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗？公司逼我要辞职，因我是不辞就逼我换岗。
刚刚
逄小军律师
近期帮助 7312 人
我今天租的车出现交通事故对方全责我需要赔偿吗？
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87146 人
10685开头信息是真的吗
1分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2517 人
你好，我想问一下。我们公司从深圳龙华区搬到坪山区，员工不去有没有钱赔
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45260 人
两个孩子之间有矛盾，对方家长在班里群里说我的孩子欺负他家孩子，还说家长不管教孩子，就不道歉怎么办
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113169 人
你好咨询公司合同纠纷
1分钟前
陈凤律师
近期帮助 24116 人
分手20突然说怀孕要钱怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd