没有签合同就没有提交退休报告书，公司不应该支付拖欠的工资吗？

更新时间：2021-04-01 08:33:20

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没有签合同就没有提交退休报告书，公司不应该支付拖欠的工资吗？

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《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”只要提前三天告知用人单位，即可辞职。
用人单位扣工资、收取违约金是违法的。如有争议。可申请劳动仲裁（不收费），依法维权。

2021-04-01 08:25:05

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不仅应当支付未足额发放的工资，另外还需要对未签订劳动合同支付一个月工资的补偿。希望我的回答能够帮到你，为了最大程度地保障你的权益，建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，或微信留言，我会根据具体情况综合分析为您详细指导一下。

2021-04-01 08:30:00

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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。详情请来电咨询。

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