国有企业变革，与我们解除劳动合同，签订劳务派遣合同，给予经济补偿，我在哺乳中，能得到两倍的赔偿吗？

更新时间：2021-04-01 09:54:04

问题描述：

国有企业变革，与我们解除劳动合同，签订劳务派遣合同，给予经济补偿，我在哺乳中，能得到两倍的赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助344583 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反用人单位的规章制度的。
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
5因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。

2021-04-01 09:34:50

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1223180 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，对于劳务派遣合同问题，若产生纠纷，纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告，这样法院才会受理，所以，劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。

2021-04-01 09:48:00

点赞
找法网咨询顾问
已帮助886515 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，根据相关的法律规定，在劳务派遣合同中，应该写清合同期限、劳动报酬、工伤待遇及合同解除情形等。

2021-04-01 09:54:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

解除非全日制合同，是否需要支付经济补偿？

解除非全日制合同，是否需要支付经济补偿？

劳务派遣经济补偿金，劳务派遣合同工，2020.7.20工作单位告知不续签合同，我能得到经济补偿金吗？

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳务合同解除怎么补偿

劳务合同解除怎么补偿

你好，先生。员工被劳务派遣到用人单位，现在用人单位面临注销，正在事先解除劳动合同，合同签订和合同解

你好，根据《劳动合同法》的规定，如果医疗期满了，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，可以解除合同，但用人单位需要支付经济补偿金和不低于6个月工资的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同解除怎么补偿

劳务合同解除怎么补偿

我是劳务派遣签的合同，工作了两年多，合同还没到期，用人单位要裁员，我能否得到经济补偿？能得到的话大概

是可以主张经济补偿金和加倍赔偿金等相关赔偿的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因机构改革，单位名称变更，要求解除原劳动合同，改签劳务派遣合同，工资调减，在哺乳期能要求双倍赔偿吗？

《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。另外，女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我的劳务派遣合同到期了，公司与我解除劳动合同，我可以领到经济补偿吗？

劳动合同到期终止时，在两种情况下，用人单位需要对你进行补偿：<p> (1)用人单位决定终止劳动合同，不再跟劳动者续订劳动合同的；<p> (2)用人单位降低了原合

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是劳务派遣工被用人单位解除劳动合同，有经济补偿吗？怎么样补偿？

你好，单位做法违法，你可以申请劳动仲裁

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工与劳务公司签订的合同，单位不续签，能索要经济补偿吗？

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经破产，现在和单位签订了解除劳动合同，单位给予一定的经济补偿，请问这样合法吗？

一般情况是企业破产和你解除劳动关系，企业给你补偿，然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班，可以视为你没有失去工作，那么接管企业承继的原来企业的义务

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解除劳动合同，还能反悔吗

您好！那您为什么要反悔呢？您在单位工作了多久？月薪多少？单位有没有给您买社保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

扣除20%的试用期工资合法吗？

在试用期内应当提前三个月通知用人单位。公司没有权利扣发你工资，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在外面打工对方要求指定干满两个月如果我没干够两个月离职会怎么样

离职视情况而定。如用人单位违法，可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同。如用人单位合法，应提前通知并协商离职事宜，确保交接无误。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中等职业学校的学生是否必须和学校一起实习？

你好，依据学校的规定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在事业单位上班，和第三方签订合同，事业单位合并，请问我是跟着事业单位走还是第三方走

您可以选择继续履行原劳动合同或要求解除合同。具体选择应基于合同约定、个人职业规划和新单位情况综合考虑。如新单位条件不利，可协商解除合同并获得补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问年龄大了，合同到期了工厂不愿意续签合同，离职有补偿吗

合同到期离职有补偿。若单位不续签，应支付补偿金，按服务年限计算。符合无固定期限合同条件而单位不续签，则支付更高赔偿金。若劳动者不续签且单位维持或提高条件，则无需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上写的扣工资不到一个月，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

专科学校工作签订劳动合同是否会影响应届毕业生升本后的身份？

你好，可以向劳动局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

17分钟前

程先涛律师

近期帮助 6550 人

能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊

18分钟前

程先涛律师

近期帮助 6550 人

我是未成年车祸对方全责但是评不上等级所以我的赔偿如果在二次手术处理有影响吗

19分钟前

程先涛律师

近期帮助 6550 人

我和孩子爸爸没登记，但是这个月他不给孩子交学费了，现在我该怎么办

38分钟前

刘婉律师

近期帮助 245 人

借朋友的车抵押了3万判几年

47分钟前

彭霞律师

近期帮助 17119 人

前几天朋友找我借车，然后出了单车交通事故，修车定损6.5万，请问我们责任怎么划分呢

48分钟前

姜月律师

近期帮助 25104 人

购买了一些无叶风扇没有3c认证，能索赔嘛

49分钟前

姜月律师

近期帮助 25104 人

我是代理人，我不能出庭，让原告自己出庭可以吗

51分钟前

姜月律师

近期帮助 25104 人

你好，淘宝买了一双耐克鞋子，鞋子小了但是剪了防盗码！2个小时不到，商家不让退货，怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟