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怀孕了身体不适医院开了假条建议休息公司建议我一直休到哺乳期结束给我缴纳保险发我北京市最低工资哺乳期结束自动解除合同这
更新时间:2018-12-30 20:28:19
问题描述:
怀孕了 身体不适 医院开了假条建议休息 公司建议我一直休到
哺乳期
结束 给我缴纳保险 发我北京市最低工资 哺乳期结束自动
解除合同
这种算开掉我吗 可以去
仲裁
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一般以上一年度本人
工资
收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。
职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的
2018-12-30 20:20:39
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哺乳期间解除劳动合同违法,可以申请
劳动仲裁
。涉嫌违法解除劳动合同,
公司
应当按照相当于经济补偿金两倍的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议协商处理,协商不了可以申请劳动仲裁或者提起
劳动诉讼
。没缴纳
保险
可以向当地的社保部门投诉。
你也可以公司不缴纳社会保险为由,提出离职,要求解除劳动合同,要求补缴社保,并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。你可以和公司协商,若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁。
2018-12-30 20:22:20
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一、公司提出解除劳动
合同
,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。
二、职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移;
2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
2018-12-30 20:28:19
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