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实习期到，不愿和企业签正式合同立即辞职，可是老总扣发了9月10月的薪水，这一能去关于劳动仲裁监察委员会申请办理劳动仲裁么？必须注意什么？
更新时间：2021-04-01 12:43:17
问题描述：
实习期
到，不愿和企业签正式合同立即辞职，可是老总扣发了9月10月的薪水，这一能去关于
劳动仲裁
监察委员会申请办理劳动
仲裁
么？必须注意什么？
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1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；
2、
劳动争议
发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付
经济补偿金
。
3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
2021-04-01 12:35:29
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你可以向劳动监察大队投诉解决。
2021-04-01 12:39:42
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你可以要求双倍
工资
差额以及
经济补偿
金，可以聘请
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进行劳动仲裁。
2021-04-01 12:43:17
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