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拖欠工资，八九月份工资以立即辞职为由扣工资
更新时间：2021-04-01 12:43:49
问题描述：
拖欠
工资
，八九月份工资以立即
辞职
为由扣工资
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一般不扣。急辞工不属于单位可以扣钱的情形，但是给
用人单位
造成经济损失的，可能会扣。
2021-04-01 12:35:56
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看情况，一般不能扣。分析如下：
1、这种情况不应该被用人单位克扣工资；因为
劳动者
正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。
2、但如果违反
劳动法
辞职，并给
公司
造成了损失，公司可以要求你赔偿。实际中，急辞工有违反劳动法辞职的，也要看损失大小，不到一定损失，也不能扣员工工资。
2021-04-01 12:40:43
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急辞工不能被扣钱，员工付出劳动，用人单位应当依法支付相应的工资。
2021-04-01 12:43:49
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