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国家节假日是否有明确规定不发双倍或三倍工资？
更新时间：2021-04-01 17:13:53
问题描述：
国家节假日是否有明确规定不发双倍或三倍
工资
？
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双方的劳动合中会约定
劳动者
的工作岗位和薪酬，如果
用人单位
要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。
公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动
合同
，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
用人单位不同意支付的，劳动者可以提出
劳动仲裁
。
2021-04-01 17:08:08
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-04-01 17:13:53
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