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上班签了劳动合同,对方没给我,上班一个月零两天就退休了,可能是惹人生气,没有团队精神退休能得到什么补偿吗?他们也没给我买保险金,里面有很多人买,说试用期没过,我能得到这些补偿吗?
更新时间:2021-04-01 17:22:45
问题描述:
上班签了
劳动合同
,对方没给我,上班一个月零两天就退休了,可能是惹人生气,没有团队精神退休能得到什么补偿吗?他们也没给我买
保险金
,里面有很多人买,说
试用期
没过,我能得到这些补偿吗?
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可以的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的
证据
。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向
劳动仲裁
委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
2021-04-01 17:13:41
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可以要求补缴
社保
单位要支付
经济补偿
2021-04-01 17:18:28
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您好,您可要求
公司
补偿未缴的社保。
2021-04-01 17:22:45
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试用期没签合同被辞退有补偿吗?
劳动合同纠纷
2075
你好,我在一家工厂工作了四年,一直没买保险。 这几个月买的保险,能补充吗?我想辞职,能给我补偿吗?
你好,建议与公司协商处理。 单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
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试用期能辞职吗?
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试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
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你好,我上班两天就退休了,没有试用期,没有进公司,没有合同,能给我赔偿吗
您好,试用期间也应该缴纳社保。
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离职补偿金的计算方法是什么?
离职补偿金计算
在公司上班,试用期三个月了,突然叫我离职,说这边没什么业务,我能要求赔偿吗?保险也没给我买
工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的,工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。需
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我工作了一年多了,公司没签劳动合同,也没有保险,我现在想辞职,能有什么补偿?谢谢
打官司打的是证据,没有劳动合同讨薪。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局
全部4个答案 >
888
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我在公司上班,一直没有签劳动合同,也没有给我买社保,现在公司要解雇我,我还能得到什么合法补偿吗?
你好,得看解雇理由是否有法律法律依据。
全部1个答案 >
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我在公司上班,一直没有签劳动合同,也没有给我买社保,现在公司要解雇我,我还能得到什么合法补偿吗?
您好,您可以申请劳动仲裁或向劳动部门投诉
全部1个答案 >
888
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在单位上班五年多了,没签合同,没交保险,现在想不干了,能有什么补偿?
你好!以单位违法申请仲裁主张补偿金。
全部7个答案 >
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我上班两年了,什么保险都没交,劳动合同也没签,公司能补偿给我吗?
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劳动者在非因工负伤情况下,是否有权解除劳动合同
劳动者非因工负伤可以解除劳动合同。操作方式包括:1.与单位协商一致解除合同;2.提前通知单位解除合同,通常需提前30日;3.若单位存在违法情形,如未支付报酬,可
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我在国外工作一个月,要走然后公司要我支付来回机票以及签证费、
为确保自己的权益不受损害,建议你在处理此事时保持冷静,先查看劳动合同内容,了解自己的权利和义务。与公司沟通时,尽量保持书面记录,以便日后作为证据。如果公司行为违
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这合法吗?法律依据是什么?如果这是非法的,如何保护员工的权益?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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如何处理试用期内无故旷工
可根据规章制度处理
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未成年没签劳动合同可以随时离职吗?
可以随时离职。未签劳动合同,劳动者与用人单位关系灵活,可随时终止。但需注意,若用人单位存在违法行为,劳动者应保留证据,以便维权。同时,可咨询专业律师,明确自身权
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离实习合同到期还有一个多月,跟学校公司签得三方协议,学校公司双方不同意,学校不发毕业违法吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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暑假期间签订了劳动合同,未来毕业后还属于应届生身份吗?
在暑假期间签订劳动合同的情况下,要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份,例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷,如招聘单位拒绝承
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合同到期不续签
你好! 这个是可以帮助你的 的
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