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劳动合同纠纷
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你好，我在私营企业工作！公司的工资是1250，试用期是两个月！公司的职务是工资上涨，每月工资只有2600。试用期过后也没有说要签订劳动合同。今天工作四个月了，上司让我去，签了退休报告书。在这种情况下该
更新时间：2021-04-01 20:23:51
问题描述：
你好，我在私营企业工作！公司的工资是1250，
试用期
是两个月！公司的职务是工资上涨，每
月工资
只有2600。试用期过后也没有说要签订
劳动合同
。今天工作四个月了，上司让我去，签了退休报告书。在这种情况下该怎么办？
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第
一、固定期限劳动
合同
，是指
用人单位
与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2021-04-01 20:15:32
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请
劳动仲裁
，也可以向法院
起诉
解决。
2021-04-01 20:19:14
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试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者
申请仲裁
。
2021-04-01 20:23:51
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