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在公司工作25年，被公司辞退。公司应该如何赔偿？
更新时间：2021-04-01 20:37:52
问题描述：
在
公司
工作25年，被公司
辞退
。公司应该如何赔偿？
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根据我国《
劳动合同法
》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止
劳动合同
，
劳动者
要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
(第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
)
2021-04-01 20:28:00
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在劳动
合同
期内，如果劳动者没有过错，公司单方面
解除合同
，公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2021-04-01 20:33:55
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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月
工资
标准支付。
2021-04-01 20:37:52
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