你好，我想和你商量一下，我工作了一个多月，没有以前的劳动合同，我想请半个月假，然后从公司辞职不领工资，怎么办？

更新时间：2021-04-02 00:30:31

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你好，我想和你商量一下，我工作了一个多月，没有以前的劳动合同，我想请半个月假，然后从公司辞职不领工资，怎么办？

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员工合同到期，那么在没有续签劳动合同的情况下，属于劳动合同终止，员工需要直接通知单位不予续签合同即可，单位需要给员工办理离职手续，并在15日内办理好社保转移工作，并且给员工开具解除劳动关系的证明。员工并不需要再向社保中心办理离职手续，由单位办理好即可。
依据《劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2021-04-02 00:23:13

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你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

2021-04-02 00:26:00

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你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。

2021-04-02 00:30:31

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