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企业擅自随意扣职工工资而且不发工资条
更新时间：2021-04-02 05:34:54
问题描述：
企业
擅自随意扣职工
工资
而且不发
工资条
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不发工资诉讼被告的确定：不发工资应该告
劳务派遣
单位，劳务派遣是劳动者是与劳务派遣单位建立的
劳动关系
。不过劳动关系纠纷必须先经过当地的
劳动仲裁
才可以告，除非你有单位工资欠条或确凿证据可以直接向法院申请工资
支付令
。
2021-04-02 05:32:18
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公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以
解除劳动合同
，是可以自动离职的。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的
经济补偿金
。
此外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的，一般
仲裁机构
以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常
工作时间
工资;如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的。
2021-04-02 05:34:54
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