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在工厂半个月了，不想干了。工厂领导都说提前半个月辞职。

更新时间：2021-04-02 07:56:38
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在工厂半个月了，不想干了。工厂领导都说提前半个月辞职。
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    （1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。
    　　
    （2）如果你不是在试用期内：法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的，有效，你提前通知后没有到30天就走，是违约、也是违法，应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。
    2021-04-02 07:47:06
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    劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
    2021-04-02 07:53:26
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    员工辞职程序，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。
    2021-04-02 07:56:38
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在工厂待了半个月，干了半个月想辞职。他却临时贴出通知，说辞职得提前半个月。可以拿到工资吗?
1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位
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然后觉得没意思不想干了，就辞职，但是人事部告诉我，我没有提前半个月说离职，要扣我半个月工资，合理吗
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动
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我在电子厂干了半个月，然后我不想干了想辞职，厂子说不给这半个月的工资，他们说必须干满一个月
应该据实发放
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