我签了一份短期工作的合同。如果我中途离开,他们说一个月不给我工资。

更新时间:2021-04-02 08:45:35
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我签了一份短期工作的合同。如果我中途离开,他们说一个月不给我工资
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    1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;
    2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    3、《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2021-04-02 08:39:11
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    1,婚姻期间取得的工资属于夫妻共同财产,法律并未规定离婚时必须分给对方一半;
    2,夫妻共同财产在离婚时双方可以协商分割,协商不成可以通过法院进行分割;
    3,《婚姻法》相关规定:
      第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
      
    (一)工资、奖金;
      
    (二)生产、经营的收益;
      
    (三)知识产权的收益;
      第三十九条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
    2021-04-02 08:45:35
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我是一名学生。我找到了一份兼职工作,签了一个月的劳动合同。当我可以在四五天内离开我的工作时,我的老板
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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在为期三天的实习期间,我一共工作了五天。我自动离职了。当我离开时,我的老板说他会给我一份薪水。如果我
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者付出了劳动,用人单位即应按照合同约定的标准支付
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你好,我以小时工的身份签了合同,现在我必须离开了。她说没有适当的理由不离开,并且在签署合同后她不会给
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍
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你好我问一下,我在后厨工作,双方签的合同只有一份也没有备份给我,现在我不干了压的一个月工资不给我,
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳
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我在培训期间辞职我不要工资了,可以不,签了合同,我刚干一个月,,我也不要工资,可以走不
你好,既然已经签订了劳动合同,应当提前30日提出辞职,并完成30日的工作后,与单位办理工作交接并要求结清工资。可致电详询。
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我在联通上了一个月的班,公司让我签劳动合同,我不愿意签,他们不给我这个月的工资
无论有没有签劳动合同,用人单位都应当支付足额的劳动报酬;公司的做法已经违法。第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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本人准备接手一家理发店原来店里会员卡内余额由我来消耗掉(所有顾客的充值金额都被他拿走)如果发生退卡情
可以,写进合同即生效。具体操作:1. 明确退卡责任,由原店主承担退还金额;2. 约定接手条款,原店主承诺可随时接手;3. 双方签字盖章,确保合同有效性;4. 如
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利用无效合同的法律后果是什么,法律上的标准是什么
无效合同需承担法律后果。具体处理方式:1. 返还因无效合同取得的财产;2. 若财产无法返还,则进行折价补偿;3. 根据双方过错程度,有过错方赔偿对方损失,共同过
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突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好,可以通过诉讼的方式维权
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合同中第三人的权利和义务是如何规定的
合同涉及第三人时,需审慎处理。若第三人同意,可在合同中规定其权利;若辅助诉讼,则属于当事人。操作时应明确第三人角色,遵循自愿原则,确保合同合法有效。
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您好,先后签了两份合同,以哪一份为准
处理先后签订的两份合同,常见方式有:1.以后签订合同为准;2.协商确定哪份合同有效;3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定,以确保合同有
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