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您好！想咨询一下，员工想离职，如何维护自己的权益？
更新时间：2021-04-02 09:05:56
问题描述：
您好！想咨询一下，员工想
离职
，如何维护自己的权益？
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工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求
一次性伤残补助金
、一次性
伤残就业补助金
、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是
劳动合同终止
或解除后支付的。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由
工伤保险基金
支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-04-02 08:54:34
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员工
解除合同
的需要提前30日以书面形式
通知
用人单位
，在
试用期
内的需要提前3日通知用人单位。
2021-04-02 09:00:02
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员工想要
解除劳动合同
的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2021-04-02 09:05:56
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