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劳动合同纠纷
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被公司派遣到别的外资企业工作，没有和公司和外资企业签订劳动合同和有关人员的劳务派遣合同，我的劳动关系应该向谁主张呢？已经支付的工资是公司个人支付的，如果公司说和支付工资的人合作的话，个人雇佣会怎么样呢
更新时间：2021-04-02 12:03:52
问题描述：
被公司派遣到别的
外资企业
工作，没有和公司和外资企业签订劳动合同和有关人员的
劳务派遣合同
，我的
劳动关系
应该向谁主张呢？已经支付的工资是公司个人支付的，如果公司说和支付工资的人合作的话，个人雇佣会怎么样呢
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劳务派遣
合同是指由实际用工单位和劳务派遣
公司
首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同属于
劳动合同
类型中的劳务协议。
劳务派遣合同书不等于劳动合同书。
派遣单位与用人单位签订《劳务派遣合同》，派遣单位向用人单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》，派遣人员为用人单位提供劳动，用人单位监督指导派遣人员劳动。用人单位向派遣单位支付相关费用，派遣单位支付派遣人员
工资
的一种用工形式。
保险及福利均由派遣单位承担，用人单位只用人不养人，劳务派遣实质上是雇佣和使用的分离
2021-04-02 11:52:24
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1、如果劳务派遣协议中约定期限为一年的，劳动
合同
的期限也为一年。
2、其中劳务派遣单位不是中介，劳务派遣工是劳务派遣单位的正式员工等等。
2021-04-02 11:59:12
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用工单位退回被派遣
劳动者
只能是被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法，以及不胜任工作等情形。这样，劳务派遣单位依据
劳动合同法
的有关规定，可以与被派遣劳动者
解除劳动合同
。
2021-04-02 12:03:52
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