公司压45天工资合法吗？年终支付拖欠工资合法吗？

更新时间：2021-04-02 12:12:52

问题描述：

公司压45天工资合法吗？年终支付拖欠工资合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1227457 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2021-04-02 12:03:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助718653 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。

2021-04-02 12:07:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助118002 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

2021-04-02 12:12:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司压工资合法吗

公司压工资合法吗

公司压10天工资合法吗

无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司压工资合法吗

公司压工资合法吗

公司压一个月工资合法吗

公司压一个月工资合法吗

公司压45天工资合法吗？还有年底不结清工资合法吗？

按照法律规定，合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。至于提成奖金，在法律上也是属于工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工不加班扣工资合法吗?

暑假工不加班扣工资合法吗?

离开公司时扣除一个月的工资合法吗？

《刑法》第二百七十六条第二款规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司压一个半月工资的合法吗？

关于压工资是否合法的问题，解答如下：《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司压42天的工资合法吗？

你好，不合法的，你可以准备好证据向劳动监察大队投诉或者申请仲裁，如果需要帮助您可以打我电话详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资压25天合法吗？

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司工资拖欠18天再发放，合法么？

不合法，可以去投诉

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资，压工资合法吗？

单位拖欠工资、压工资行为不合法。你完全可以举报到劳动监察部门或通过劳动仲裁主张相关权利，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，劳动合同违约金一般多少

违约金一般等于违约所造成的实际经济损失(原先的按月补偿款构成劳动者的不当得利,应计算进用人单位实际损失，数额不应当奇大，最高不超过实际损失的120%-130%为

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三方协议与劳动合同有何区别和不同?

三方协议和劳动合同具有以下区别： 1、两者所适用的依据不同，三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定；劳动合同受《劳动法》和《劳动合同法》的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人签订了两份合同，合同到期，单位不续签怎么办？

劳动合同续签：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书；3、自收到通知之日起7日内书面答复；4、协商具体事项，重新协商签订新的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想了解一下，开除员工经济补偿金包括哪些？

1、员工被公司辞退的，经济补偿金计算标准如下，如果是违法辞退的，按2倍的标准进行计算： (1)经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前30天书面申请离职，到时候还需要办理离职手续嘛

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动纠纷。乌海这边有工作室吗

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司从上海搬迁到安徽,我这样才能拿到多点的经济补偿金和赔偿金?

公司搬迁孕妇不去的，可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的，则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。补偿金支付标准按照下列标准执行：按照

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

财务纠纷，。金钱问题

您好！是什么样的纠纷呢？

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

湖北昭福律所律师

近期帮助 8468 人

公司是之前法人抵债给我的，现在之前法人跑路了，酒店还欠房东钱怎么办

1分钟前

揭志文律师

近期帮助 68242 人

朋友贷款，要我的社保证明干嘛？

1分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9349 人

您好律师我问题想问你

4分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 2128 人

我在4月16号因诈骗帮信罪被逮捕他现在要起诉我有用吗

11分钟前

刘毅律师

近期帮助 247 人

朋友被骗去柬埔寨软禁了，要五万块钱才放人回来，该怎么做才能救他

11分钟前

揭志文律师

近期帮助 68242 人

快递在路上不想要了，商家不肯退款怎么办

13分钟前

李晓航律师

近期帮助 168108 人

网上购物时，卖方发货与应发物品严重货不对板算诈骗吗

14分钟前

丁力律师

近期帮助 60868 人

一起普通的交通事故，交警在交警队先说我主责对方次责，对方委托人对交警提出意见后，十五分钟后说我全责

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟