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工作一年零四个月，全职工作，没有和公司签订劳动合同，没有交保险的劳动仲裁可以要求补充保险吗？需要提供什么资料？
更新时间：2021-04-02 12:56:09
问题描述：
工作一年零四个月，全职工作，没有和
公司
签订
劳动合同
，没有交保险的
劳动仲裁
可以要求补充保险吗？需要提供什么资料？
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一、只需要准备转让股权的股东和受让方签字即可，不需要其他股东签字。
二、应根据公司章程出具同意此次股权转让的
股东会决议
，同时需要其他股东出具放弃
优先购买权
的书面承诺，或者不行使优先购买权的
意思表示
。
三、法律依据。《公司法》
第七十一条
有限责任公司
的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
2021-04-02 12:49:50
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可以要求未签书面劳动
合同
双倍
工资
差额
2021-04-02 12:52:33
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证明
劳动关系
的证据，以单位未办理
社保
为由要求解除劳动关系，支付
经济补偿金
，社保损失和未签劳动合同的双倍工资。
2021-04-02 12:56:09
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