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公司规定入职一年后才能享受法定丧假是否合法?
更新时间:2021-04-02 13:04:13
问题描述:
公司
规定入职一年后才能享受法定
丧假
是否合法?
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关于丧假相关的法律法规没有具体的规定,一般是一至三天的婚丧假。
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营
企业
职工请婚丧假和路程假问题的规定》,
国有企业职工
的
直系亲属
死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。
直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或
婚姻
关系的人,如配偶、父母、子女。
2021-04-02 12:55:47
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你好,根据相关规定,
劳动者
连续工作1年以上的,享受
带薪年休假
。
2021-04-02 13:00:26
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你好,对于休息
休假
是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,
法定节假日
是带薪休假的,是有
工资
的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,
用人单位
应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2021-04-02 13:04:13
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