被辞退交接完工作后，被要求签订不要求后续经济补偿，才能发放约定的补偿，承诺书有效吗？

更新时间：2021-04-02 14:31:22

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被辞退交接完工作后，被要求签订不要求后续经济补偿，才能发放约定的补偿，承诺书有效吗

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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021-04-02 14:30:57

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