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公司的搬迁解雇了我。我在公司工作了5年。公司应该怎么赔偿我？
更新时间：2021-04-02 15:25:34
问题描述：
公司
的搬迁解雇了我。我在公司工作了5年。公司应该怎么赔偿我？
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根据《
劳动合同法
实施条例》第二十七条规定：“劳动
合同
法第四十七条规定的经济补偿金的月工资按照
劳动者
应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、和补贴等货币性收入。劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。”显然，经济补偿金的工资标准是以劳动者的应发工资作为基数。
2021-04-02 15:15:47
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在
用人单位
的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-04-02 15:23:04
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
2021-04-02 15:25:34
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