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生病不能上班的公司应该怎样支付工资。
更新时间:2021-04-02 18:23:16
问题描述:
生病不能上班的
公司
应该怎样支付
工资
。
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职工发生事故伤害或者按照
职业病防治法规
定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
劳动保障
行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其
直系亲属
、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2021-04-02 18:14:29
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各
用人单位
的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为
月工资
收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2021-04-02 18:17:14
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劳动者
在法定
工作时间
或依法签订的
劳动合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低
劳动报酬
。
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