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你好,我来公司工作了九个月。我只签了试用期合同。我现在没有支付四个月的工资。退休半年前必须写退休申请。我该怎么办?
更新时间:2021-04-02 19:39:46
问题描述:
你好,我来
公司
工作了九个月。我只签了
试用期合同
。我现在没有支付四个月的
工资
。退休半年前必须写退休申请。我该怎么办?
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可以的,劳动者提出解除劳动
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分三种情况:一是,依据
劳动合同法
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试用期
3天)通知
用人单位
即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到失业金。
二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不打招呼自动离职),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。用人单位可以扣工资作为赔偿。
2021-04-02 19:31:59
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试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者
申请仲裁
。
2021-04-02 19:37:00
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请
劳动仲裁
,也可以向法院
起诉
解决。
2021-04-02 19:39:46
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