我一个月前提交了辞呈，但上司没有批评，也没有在劳动合同上签字。我们该怎么办

更新时间：2021-04-02 19:43:15

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没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
　　劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。
　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2021-04-02 19:33:12

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你好，这个可以申请劳动仲裁。

2021-04-02 19:38:46

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你可以申请劳动仲裁维权

2021-04-02 19:43:15

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