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您好，我还在一家私企工作，合同书沒有期满，家中急事要辞职领导干部没批，离开了要按自动离职不发工资。这有有关法律法规吗？
更新时间：2021-04-02 19:52:55
问题描述：
您好，我还在一家私企工作，合同书沒有期满，家中急事要
辞职
领导干部没批，离开了要按自动
离职
不发
工资
。这有有关法律法规吗？
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因急事离职不批，自离有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1，辞职要提前30天提出；
2，辞职要以书面形式通知用人单位；
3，试用期内，提前三日通知用人单位，不用面形式.
引用法律规定；
《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
综上所述，劳动者临时决定，未在30日之前提出书面申请并辞职,依公司规定，可能受到处罚。
2021-04-02 19:43:17
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您好，工资是必须支付的，您可以与对方协商，或者去
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2021-04-02 19:47:13
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发生
劳动纠纷
，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如
证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2021-04-02 19:52:55
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